1月31日，，
，天源医药集团2026年度工作会议在深圳天源医药城隆重召开。。。。熊建明董事长，，，，熊希总裁出席并作重要讲话。
。会议以现场+视频方式召开，，各企业部门负责人以上参加会议，
，，部门主管及以上人员以视频方式列席
。。林克槟副总裁主持会议
。。。。

会上
，，董格林副总裁代表集团公司作2025年经营工作总结。。。

熊希总裁发表重要讲话。。。。总裁对过去一年各产业取得的工作成果表示肯定，
，并向全体员工的辛勤付出致以衷心感谢。
。围绕新一年的发展目标
，
，总裁对2026年的重点工作作出部署。。

强化总部职能

突出战略引领与全局协同
，，，，协调各区域业务发展和资源调配，，并加强对全产业的风险管控
。。强化战略统筹与市场协同；构建高效的资源调配与共享机制；加强风险管控与合规支持能力。。

推动产业业务模式转型

构建与优质客户的长期战略合作关系，，并拓展多层次市场，，全面提升发展韧性与竞争力。。进一步加强自有能力建设，
，夯实工程实施与技术创新基础。。。。

确保海外项目交付

必须全力保障在建项目高质量交付，，
，，并将通过完善海外管理机构
、、加强国际化人才队伍建设
、、、健全跨境支持体系等一系列举措
，，系统提升海外履约能力与品牌影响力，，，加快国际化发展步伐。。

讲话还围绕采购体系优化
、、财务管理与信息化融合、
、组织效能提升、、新产品与新赛道开拓、、、
、人工智能技术赋能、、管理者能力培养等多项关键议题进行了深入规划和部署
。。要坚持以创新驱动发展，
，鼓励全员拥抱新技术，，提升战略思维与执行能力，
，，，并通过完善治理体系与激励机制，
，
，激发组织活力。
。。。

熊希总裁殷切期望全体员工要坚定信心，，，团结一致，，，，勇于迎难而上
、、、、敢于主动突破，，，
，共同书写新时代的辉煌篇章。。。
。

熊建明董事长作重要讲话，，，，回顾了集团多年来的发展历程，
，感谢全体员工的贡献
，，并针对公司发展提出关键要求
。。

系统性提升经营安全性

各产业要强化责任意识，，在确保客户资信安全的前提下积极拓展市场。。。注重合同质量，，狠抓存量风险化解工作，，，大幅降低应收账款和合同资产规模。。。

强化海外履约能力提升和品牌建设

要推进海外市场管理改革，
，进一步优化海外业务运营体系，
，
，，构建适配的组织架构和人才团队。。。。各产业要密切联动，，做到资源共享和互补优势。。。要创新合作模式，，，
，积极拓宽产业链上下游多元化的海外业务。
。要强化海外项目的管理机制，，
，积极构建
、、、
、健全海外风险防控体系。。

加强公司治理体系建设

推进管理体制创新与优化
，，，通过精简管理流程、、明确部门职责、、、提高决策效率等方式
，
，，，降低管理成本，，，，提升企业整体运营效率与执行效率
。。
。。

多管齐下控成本

以成本为切入点，
，，
，坚守底线，
，
，构建降本体系。
。。
。积极培育“人人都是成本中心”的理念，，
，，让成本意识融入每一位员工的日常工作行为中
。。。

以AI创新赋能产业发展

要全面推进AI等技术手段，，
，，驱动产品开发和管理创新工作
，，，，思考使AI技术赋能到每一个产业、
、、每一个流程、、
、、每一项管理。。。。各企业要搭建适配企业发展的研发体系，，，
，推进新产业的培育孵化与现有产业链条的延伸拓展
。。
。

强化人才队伍建设

要加大人才引进与培养力度，，建立科学合理的人才激励机制，，吸引和留住优秀人才。。
。。做好人力资源长远发展与统筹规划工作
，，创建学习型、、创新型团队，，
，，打造一支有战斗力的人才梯队。
。。

聚焦研发与战略转型
，
，
，开启各产业发展新征程

以创新驱动发展
，，，，以产业迭代推动进步
。
。。。要加大在技术研发
、、
、
、产品设计
、、
、、管理模式等方面的创新投入，
，实现企业可持续发展目标。
。。

2026年，
，
，，天源医药集团将聚焦高质量发展
，
，，筑牢风险防线，，
，推动产业转型升级，，，，共同迎接未来的机遇与挑战！！！

部分分会场现场